《2024 年 CSP 法案》下的挂名董事要求(2026)

如今规管新加坡挂名董事(nominee director)的适当人选(fit and proper)评估、ACRA(新加坡会计与企业管理局)披露要求与相关罪责——CSP(公司服务提供商)与挂名董事各自必须做什么。

作者:The CorpSec AI Compliance Team · 新加坡公司秘书与合规·更新于 2026-07-07

《2024 年 CSP 法案》下的挂名董事规则是什么?

《2024 年公司服务提供商法》(Corporate Service Providers Act 2024)收紧了对挂名董事的规管——挂名董事即代表他人出任董事席位的人士。注册 CSP 除非确信该人为适当人选,否则不得安排其担任挂名董事,且挂名安排必须对 ACRA 保持透明。

其目的是阻止利用挂名安排来隐藏新加坡公司的真实控制人,同时让挂名董事的正当用途仍可通过负有问责的 CSP 实现。

挂名董事的适当人选(fit and proper)评估是什么?

在安排挂名董事之前,CSP 必须采取合理措施评估该人是否为适当人选——考察其行为操守、专业能力、履职精力与商业诚信。实务上这意味着:

  • 确认该人依据任何法律都未被取消担任董事的资格。
  • 审查其在此前任职公司中的合规记录与过往行为
  • 评估其是否具备恰当履行董事职责的胜任力、精力与能力
  • 考虑其现有的任职负担,包括其已经担任多少家公司的董事。

挂名董事身份必须向 ACRA 披露吗?

必须。挂名董事与挂名股东的身份,连同其提名人的身份,都必须向 ACRA 披露并申报。某位董事属于挂名董事这一事实会在登记册上对外公开

提名人的完整身份则不对外公开——由 ACRA 保管,仅供公共机构为执行或落实法律而查阅。因此,挂名身份的透明度是面向公众的,而提名人的详细信息受到保护,但对监管机构可见。

可以不通过 CSP 就担任挂名董事吗?

不可以——至少不能以业务方式进行。未经注册 CSP 安排其任职、而以业务方式担任挂名董事的人,构成犯罪。这就把挂名安排统一导向那些已经完成适任且适当审查、负有问责的注册服务提供商。

围绕挂名董事有哪些处罚?

处罚落在不合规安排的双方。下表中针对个人一侧的数字是各律师事务所简报中普遍引用的;在据此行事之前,请对照已颁布的 CSP 法令核实确切金额。

主体违规行为最高处罚
CSP安排挂名董事时未确保其为适当人选罚款最高 S$100,000
个人未经注册 CSP 安排而以业务方式担任挂名董事罚款最高 S$10,000(普遍引用的数字——请向 ACRA 核实)

CSP 在安排挂名董事之前应该做什么?

CSP 应当建立一套可复用的流程:执行适当人选评估、留存评估证据、确认该人未被取消董事资格、采集提名人身份以供向 ACRA 披露,并保留相关记录。仅仅是适任且适当这一项没做到,代价就可能高达 S$100,000,因此这一步不能临场发挥。

要了解这些规则所处的更大框架,请参阅 《2024 年 CSP 法案》支柱指南AML/CFT(反洗钱/反恐怖融资)义务

常见问题

CSP 可以安排任何人担任挂名董事吗?

不可以。除非经过合理评估后确信该人为适当人选,否则 CSP 不得安排其担任挂名董事。

在新加坡,挂名董事身份是公开的吗?

某位董事属于挂名董事这一事实会对外公开。提名人的完整身份不公开——由 ACRA 保管,仅供公共机构查阅。

CSP 未对挂名董事进行评估会受到什么处罚?

CSP 若在未确保挂名董事为适当人选的情况下作出安排,可被处以最高 S$100,000 的罚款。

我可以不通过 CSP 就担任挂名董事吗?

不能以业务方式进行。未经注册 CSP 安排而以业务方式担任挂名董事,属于犯罪行为。

资料来源

本文为面向新加坡公司及公司服务提供商(CSP)的一般性信息,不构成法律或专业意见。请以上方权威来源及您自己的专业判断为准。